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拔尖创新人才如何“早期培养”?老牌院校人才培养经验分享

2026-02-11 15:44|编辑: 郭老师|阅读: 5

摘要

近两年,“拔尖创新人才培养”成为教育领域的热门话题。那么,如何对拔尖创新人才进行“早期培养”呢?今天,我们为大家带来人大附中近40年在培养拔尖创新人才方面的宝贵经验,大家一起来看!

如何有效培育拔尖创新人才?接下来跟随北京高考在线团队一起来看看知名院校--人大附中的拔尖创新人才培养经验之谈!

人大附中拔尖创新人才培养经验

拔尖创新人才培养,首当其冲要明确育人目标。人大附中的实践给出了清晰答案:育人先育德,创新人才首先要心怀“国之大者”,拥有深厚的家国情怀与社会责任感。该校将“高尚品德”置于育人目标首位,通过理想信念、爱国主义、时代精神等系列教育,搭建“班级—年级—学校—社区—社会”联动的德育大课堂,系统培育学生的价值取向。同时,创新培养的底色是面向全体学生,人大附中采取“集中编班与分散培养相结合”的方式,关注每一位学生的创新潜质,为不同学生搭建适配的发展通道,让“全面发展、人人成才”的理念落地生根。这也让西昌附校深刻认识到,拔尖创新人才培养,既要筑牢品德根基,更要坚守普惠初心,不忽视任何一个孩子的成长可能。

课程是人才培养的核心载体,没有优质的课程体系,创新素养的培育便无从谈起。人大附中构建的“一核・两翼・三层级”课程体系,实现了从知识传授到素养培育的关键跨越。这一体系以学科课程群和跨学科课程群为支撑,按照“基础—拓展—提升”三级进阶布局,既保障了全体学生的全面发展,又能满足学生个性化、高层次的发展需求。其中,以“基础研究方法+多研究领域”为特征的研究性学习课程群尤为值得借鉴,学生能全程参与选题、设计、实施到成果表达的科研过程,在实践中系统培养科研能力与创新思维。对于西昌附校而言,这为课程建设提供了清晰思路:既要夯实基础课程,又要打造特色课程,让学生在丰富的课程体验中积累创新能力。

课堂是教学的主阵地,课堂模式的革新是创新素养落地的关键。人大附中的课堂没有固定模式,却始终以学生的学习为核心,鼓励结合学科特点开展“大单元教学”“深度学习”“项目式学习”等多元教学模式。化学组的“生活中的化学”、数学组的真实问题情境教学、物理组的设计性任务驱动课堂,让课堂脱离了枯燥的知识灌输,充分激发学生的思维活力。不仅如此,该校还建成纳米、粒子物理等12个特色实验室,与高校、科研院所深度合作,让学生走进真实的科研场景,开展常态化科研实践。这启示着西昌附校,课堂改革要打破传统桎梏,让学生成为学习的主角,同时要尽可能搭建实践平台,让创新思维在实践中得到检验和提升。

教师是教育的第一资源,有创新的教师,才能培养出创新的学生。人大附中的成功,离不开一支“学术精英+教学名师”兼备的教师队伍。为了促进教师专业发展,该校搭建了分层培养体系,通过“青年教师起航计划”“骨干教师成长计划”“专家教师卓越计划”,搭配师徒制、校本研修、微课题研究等多种形式,为不同发展阶段的教师提供成长路径。

创新人才的培养,更需要一片肥沃的教育土壤,这种土壤便是独具特色的学校文化。人大附中形成了“创新、开放、包容、进取”的学校文化场,传承“奉献、团队、科学、创新”的精神内核。通过领导干部的“头雁效应”、师生之间的相互启发、自由宽松的制度环境,该校营造出超越功利、追求卓越的教育生态,让创新成为校园的主旋律。

声明:本文由北京高考在线团队(官方微信公众号:bjgkzx)排版编辑,内容来源于网络,如有侵权,请及时联系管理员删除。

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