北京市烟草专卖局公布2024年拟录用名单，共录用38名同学，烟草公司工作稳定、薪资福利待遇极高、比公务员还吃香，被很多考生和家长视为“金饭碗”。下面一起来具体了解一下他们都来自哪些高校？录用人数较多的专业是哪些？薪资高待遇好，到底如何进？北京高考在线整理了相关内容，对烟草行业感兴趣的家长和同学重点关注，提前准备~
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烟草公司到底有多牛？为何吸引了众多名校毕业生？
烟草公司的营收总额超乎常人的想象。据统计显示2023年烟草行业实现工商税利总额15,217 亿元，同比增长 5.6%，实现财政总额 15,028 亿元，同比增长 4.3%，全行业资产总额 26,174 亿元、所有者权益 22,610 亿元。其在促进经济发展、保证财政增收、稳定社会就业等方面发挥了重要作用。由此可见，中国烟草行业的市场规模宏大且持续扩张，职业前景十分光明！
与庞大利润直接相关的就是烟草公司的薪资待遇了。据统计，北京烟草工资收入一般每月在10-30k 之间，87.5%的岗位年薪为12-36w。
本科毕业，通过社招进入某三线城市卷烟厂的一位内部员工介绍：“岗位不同，薪资水平也不同，但新人税前年薪也有15万元，也会有每日包吃两餐这样的福利。”
毫无疑问，这是一份稳定而待遇非常优越的工作，也难怪被人称为“金饭碗”。
首先，中国烟草在吃、穿、住、行等方面都有补贴，提供相对较高的薪资待遇，福利待遇相比过去确实有所下降，但整体还是不错的。
其次，烟草行业具有相对稳定的就业环境，可以提供长期的职业发展机会，作为国企正式员工，相对稳定。
那么，考生如何才能进入烟草局呢？
校园招聘（应届毕业生）
中国烟草行业的校园招聘公告一般在官网发布，各地、各单位每年发布的时间并不统一，多集中于每年的 3、4 月和 10、11 月。
（1）初审筛选
根据报名情况，公司会按照专业适配度、学校排名、学习成绩等标准综合审核，根据岗位要求和应聘者报考信息的匹配程度择优通过，才能进入下一步。
（2）笔试
烟草公司会采用先笔试后面试的方式筛选人才，笔试一般采用机考方式。笔试、面试满分均为100 分，考试总成绩 = 笔试成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%。
笔试内容包括烟草公司基础知识、公共科目、专业科目。
烟草公司基础知识包括《中华人民共和国烟草专卖法》《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》《烟草专卖行政处罚程序规定》《烟草专卖许可证管理办法》等；
公共科目包括公共基础知识、行测、申论、综合能力测试等；
专业科目包括电气、法律、经济、文学、市场营销、物流、计算机、财会、英语、机械、管理、人力资源等。
（3）面试
进入面试的应聘人员需在报名网站上确认参加面试，未按时确认视为自动放弃。
进入面试的应聘人员在面试前应按要求携带相关资料参加现场资格复审，详细要求在报名网站另行通知。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。复审不合格者不能参加面试。
面试采用半结构化、结构化、群面等形式，增加网络性格测试环节，能够帮助公司深入了解应聘者，查看其与岗位的匹配度。面试满分为 100 分，低于 60 分者不予录用。
面试结束后，按照岗位招聘人数 1∶1 的比例以考试总成绩高分到低分的顺序确定入围体检人员。
面试有关事项以电子邮件、短信或电话方式通知参加面试人员。面试成绩以短信或电子邮件形式通知应聘人员。
（4）考察、体检
根据笔试成绩和面试成绩按照一定比例计算得到的综合成绩，确定考察、体检人员的名单。
（5）拟录用公示
根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果，在中国烟草人才招聘平台和公司网站上进行公示：姓名、学历、专业、拟录用职位等信息，择优确定拟录用人员。
同时设有监督电话，公示期为 5 个工作日，公示期满无异议，进入下一个环节；公示期内对结果有异议，可向有关部门反映，将有专人核实，若如实，则取消拟录用。
（6）录用
经过前面的步骤后，按照规定和条件办理录用手续，签订就业协议及劳动合同。
公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续，薪酬待遇按照公司及所属单位的相关制度规定执行。
（7）渠道
国家烟草专卖局官网公布的招聘信息。
应届生求职网、智联招聘等大型网站，会转载招聘信息，一些名校的就业网站有烟草行业招聘的校园宣讲。
社会招聘（往届毕业生）
社会招聘基本都要求有工作经验、一定的工作技能，比较考验专业性。
